カネテツの人事・賃金制度はこんな内容です。

人事・賃金制度は、シンプルかつ分かりやすい制度を目指し、社員の能力の向上、仕事への取組み状況、目標達成など会社への貢献度を評価し、その結果が「等級」の決定、あるいは「給与・賞与」の決定に反映される仕組みになっています。